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Volkswagen Aktiengesellschaft

Personalmarketing
38436 Wolfsburg

Karrierewebsite
05361 9-36363

 

Volkswagen

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Volkswagen

Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft! Die Marke Volkswagen Pkw hat mit der „Generation Golf” ein ganzes Marktsegment geprägt und treibt die Weiterentwicklung des Automobils voran. Elektromobilität, Smart Mobility und die digitale Transformation der Marke sind die Kernthemen der Zukunft.

    Unternehmens­informationen

    Branche

    Automobilindustrie

    Mitarbeiter

    115.000 in Deutschland
    196.000 weltweit

    Hauptsitz in Deutschland

    Wolfsburg

    In diesen Bundesländern vertreten

    Hessen
    Niedersachsen
    Sachsen

     

    Bewerberinformationen

    Gesuchte Studienrichtung

    Wirtschaftswissenschaften
    Ingenieurwissenschaften
    Informatik
    Naturwissenschaften

    Einstiegsmöglichkeiten

    Traineeprogramm
    Direkteinstieg
    Praktikum im Inland
    Praktikum im Ausland
    Bachelorarbeit
    Masterarbeit
    Promotion

    Bewerbungsform

    über unser Online-Bewerbungssystem

    über unser Online-Bewerbungssystem

    Bewerbungsprozess

    Telefoninterview

    Telefoninterview

    Vorstellungsgespräch

    Vorstellungsgespräch

    Assessment-Center

    Assessment-Center

    Bewerberanforderungen

    Unsere Erwartungen

    Sie sind Absolvent/-in einer Universität oder Fachhochschule und haben Ihr Studium in angemessener Studienzeit und mit einer guten Note abgeschlossen. Sie beherrschen die englische Sprache, sind sozial kompetent, flexibel, motiviert und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ihr Engagement und Ihre Leistungen vor und während des Studiums belegen dies. Im Idealfall können Sie außerdem internationale Erfahrung vorweisen. Wenn Sie darüber hinaus eine Karriere in einem internationalen Unternehmen anstreben und ihr Herz für Autos schlägt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Unser Rat an Bewerber

    Zeigen Sie uns, warum gerade Sie für die Stelle der oder die Richtige sind, und was Sie persönlich auszeichnet. Machen Sie sich im Vorfeld Gedanken über Ihre Stärken, Ihre Ziele und Interessen. Bei einem Vorstellungsgespräch spielen Authentizität, Ihr Wissen über unser Unternehmen und Ihre Begeisterung für unsere Produkte eine wichtige Rolle.

    Außerdem wünschen wir uns

    Neben der fachlichen Qualifikation spielt für uns die Sozialkompetenz, insbesondere Kooperationsfähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Begeisterung für unsere Produkte eine entscheidende Rolle. Für den weiteren Erfolg von Volkswagen suchen wir die klügsten Köpfe eines Jahrgangs. Wir brauchen die besten Ideen und Frauen und Männer, die darauf brennen, diese Ideen einzubringen!

    Schon gewusst?

    Schon gewusst?

    Die Marke Volkswagen Pkw ist weltweit in mehr als 150 Märkten präsent und produziert Fahrzeuge an mehr als 50 Standorten in 14 Ländern. Im Jahr 2016 hat Volkswagen rund 5,99 Millionen Fahrzeuge gefertigt, hierzu gehören Bestseller wie Golf, Tiguan, Jetta oder Passat. Derzeit arbeiten weltweit 196.000 Menschen bei Volkswagen. Hinzu kommen mehr als 7.700 Handelsbetriebe mit 74.000 Mitarbeitern. Volkswagen treibt die Weiterentwicklung des Automobilbaus konsequent voran. Elektromobilität, Smart Mobility und die digitale Transformation der Marke sind die strategischen Kernthemen der Zukunft.


    Was wir bieten

    Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft. Volkswagen ist ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber. Wir entwickeln neue Arbeitsweisen und Arbeitszeitmodelle, bieten mehr Flexibilität und werden moderner und familienfreundlicher. Darüber hinaus bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erstklassige Qualifizierung, vielfältige Entwicklungsperspektiven, hervorragende Sozialstandards und Mitwirkungsmöglichkeiten.

    Benefits

    flexible Arbeitszeit

    flexible Arbeitszeit

    Altersvorsorge

    Altersvorsorge

    Firmenhandy

    Firmenhandy

    Essenszuschuss

    Essenszuschuss

    gute Verkehrsanbindung

    gute Verkehrsanbindung

    Homeoffice

    Homeoffice

    Soft Skills, die uns bei Bewerbern besonders wichtig sind

     

    Einsteigerbericht

    Volkswagen

    Marie-Noël Abu-Samra
    StartUp Cross Trainee mit dem Zielbereich „IT im Fahrzeug“

    „Bereits während meiner internationalen, nationalen Praktika und Werkstudententätigkeiten konnte ich die freundliche Atmosphäre und die vielfältigen Möglichkeiten in der Volkswagenwelt kennenlernen. In dem StartUp Cross Traineeprogramm habe ich weiterhin die Chance, mich mit Projekten entlang der Wertschöpfungskette bei Volkswagen zu beschäftigen. Alle zwei Monate arbeite ich in einem neuen Bereich und stelle mich damit neuen Herausforderungen. Durch die Flexibilität des Programms...

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    Einsteigerbericht

    Volkswagen

    Janna Wiechens
    StartUp Cross Trainee mit dem Zielbereich Virtual Engineering Lab

    „Als Ingenieurin war es ein Wunsch von mir, den großen Wandel in der Automobilbranche zur Elektrifizierung und zum autonomen Fahren mitzugestalten. Es ist sehr spannend, die Entwicklung von Volkswagen in Richtung Zukunft direkt erleben und gestalten zu können. Nicht viele Unternehmen können so viele Perspektiven und vielfältige Standorte wie Volkswagen bieten. Das hat mich für meinen Einstieg in das Berufsleben überzeugt. Das Traineeprogramm StartUp Cross unterstützt mich, meine...

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    Professionalbericht

    Volkswagen

    Inga Gerstenberg
    Product Managerin

    „An Volkswagen schätze ich besonders die vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. So bekam ich nach meinem Einstieg im Unternehmen schon bald die Chance, in den USA mit dem Team vor Ort die Social Media Elemente einer neuen Website zu entwickeln. Das war eine wertvolle Erfahrung, die mich sehr weitergebracht hat. Es ist sehr spannend mitzuerleben und vor allem selbst dazu beizutragen, wie sich Volkswagen von einem Automobilbauer zu einem...

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    Learning from Leaders

    Volkswagen

    Dr. Karlheinz Blessing
    Personalvorstand Volkswagen AG

    Welche Stationen waren in Ihrer Karriere besonders wichtig?

    Die Arbeit in ganz unterschiedlichen Bereichen und Metiers. Sie öffnet den Blick und erweitert den Horizont. Ich möchte keine Station missen, denn durch sie habe ich unterschiedliche Sichtweisen und Netzwerke. Am Ende aber bin ich ein ‚Industrieller’ und Realwirtschaftler. Das Entwickeln, Herstellen und Vertreiben von Gütern und Dienstleistungen und die dafür notwendige, übergreifende Zusammenarbeit von Menschen haben mich...

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    Nachgefragt bei... Volkswagen

    Volkswagen

    Maren Peters
    Leiterin Personalmarketing

    Was unterscheidet Ihr Unternehmen von anderen Arbeitgebern der Branche?

    Für Absolventen waren die Zeiten nie spannender als heute, bei Volkswagen die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Ob es der Ausbau der Elektromobilität ist oder die Digitalisierung – Volkswagen wandelt sich vom reinen Automobilhersteller hin zu einem modernen globalen Mobilitätsunternehmen. Es ist Ihre Chance, daran mitzuwirken.

    Beschreiben Sie bitte die Unternehmensphilosophie – für welche Werte steht Ihr Unternehmen?

    Volkswagen ist ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber. Wir bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erstklassige Qualifizierung, vielfältige Entwicklungsperspektiven und hervorragende Sozialstandards. Zudem entwickeln wir neue Abeitsmodelle, die eine noch größere Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie und Privatem sowie Beruf bieten.

    Was sind die größten Herausforderungen für Neueinsteiger?

    Eine Herausforderung kann sicher die Größe und Komplexität unseres Unternehmens sein. Aber hier lassen wir keinen Neueinsteiger allein: Jeder Hochschulabsolvent nimmt an einem Traineeprogramm teil. Hier werden Neueinsteiger von Beginn an auf ihre Aufgaben vorbereitet und lernen das Unternehmen kennen.

    Gute Karriereperspektiven sind für Absolventen ein wichtiges Kriterium bei der Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers. Welche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ihr Unternehmen?

    Jedes unserer Produkte ist nur so gut wie die Menschen, die dahinter stehen. Sie bilden die DNA von Volkswagen. Deswegen sorgen wir dafür, dass in unserem Unternehmen jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sein Potential voll aus schöpfen kann. Es ist eine der großen Stärke von Volkswagen Pkw, als eine von zwölf starken Marken im Volkswagen Konzern seinen Beschäftigten fast unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten bieten zu können. Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso individuell wie systematisch, fachlich und überfachlich. Das können zum Beispiel speziell zugeschnittene Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sein oder eine persönliche Unterstützung, wenn eine Stelle in einem anderen Land angetreten wird.

    Wie werden die Mitarbeiter bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben unterstützt?

    Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein zentrales Thema für Volkswagen als Top-Arbeitgeber. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern starke Arbeitsplätze und attraktive Beschäftigung. Zugleich entwickeln wir neue Arbeitsmodelle, die das Arbeiten noch flexibler machen.

    Die Digitalisierung ist in aller Munde. Wie zeigt sich das bei Ihnen und welche Anforderungen müssen Absolventen erfüllen, um in Ihrem Unternehmen dafür gut gewappnet zu sein?

    Die Marke Volkswagen ist im Aufbruch. Wir sind auf Kurs in Richtung Zukunft. Wir sind überzeugt: Individuelle Mobilität wird ein sehr wichtiges Bedürfnis vieler Menschen bleiben. Es ist Aufgabe und eine große Chance für Volkswagen, die Mobilität der Zukunft neu zu erfinden und zugänglich für viele zu machen. Das gehen wir gemeinsam an – mit Mut, Leidenschaft, Kreativität und Intelligenz. Wir freuen uns über Frauen und Männer, die sich dabei mit Tatkraft und Begeisterung bei uns einbringen wollen.


     

     


     

    Volkswagen im Social Web

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