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Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG

Rötelstraße 30
74172 Neckarsulm

Karrierewebsite

 

Lidl

Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG

Rötelstraße 30
74172 Neckarsulm

www.karriere-bei-lidl.de

 

Lidl

Lidl ist eines der erfolgreichsten Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir stehen für gute Qualität zum günstigen Preis. Ein Anspruch, den wir täglich vielerorts unter Beweis stellen. Indem wir flexibel und innovativ bleiben. Und immer etwas schneller sind als andere.

    Unternehmens­informationen

    Branche

    Lebensmitteleinzelhandel

    Mitarbeiter

    über 75.000 in Deutschland
    über 215.000 weltweit

    Hauptsitz in Deutschland

    Neckarsulm

    In diesen Bundesländern vertreten

    Wir sind in allen Bundesländern vertreten.

     

    Bewerberinformationen

    Gesuchte Studienrichtung

    Wirtschaftswissenschaften
    Informatik
    Wirtschaftsinformatik
    Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen

    Einstiegsgehalt

    überdurchschnittlich

    Einstiegsmöglichkeiten

    Traineeprogramm
    Direkteinstieg
    Praktikum im Inland
    Werkstudierendentätigkeit
    Bachelorarbeit
    Masterarbeit

    Bewerbungsform

    über unser Online-Bewerbungssystem

    über unser Online-Bewerbungssystem

    Bewerbungsprozess

    Telefoninterview

    Telefoninterview

    Vorstellungsgespräch

    Vorstellungsgespräch

    Assessment-Center

    Assessment-Center

    Videointerview

    Videointerview

    Broschüren

    Bewerberanforderungen

    Unsere Erwartungen

    Starker Zusammenhalt und ein gutes Arbeitsklima sind für uns sehr wichtig. Dabei spielen unser Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Ihr beherzter Einsatz die Hauptrolle. Das macht sich für Sie von Anfang an bemerkbar. Denn wir setzen voraus, dass Sie gerne neue Erfahrungen sammeln und Ihre Aufgabe mit Neugierde und Tatendrang angehen. Umgekehrt können Sie das auch von uns erwarten. Genauso, wie offene Ohren für Ihre Vorstellungen und ein freundschaftliches Miteinander.

    Unser Rat an Bewerber

    Überzeugen Sie uns von Ihrer Motivation, Lidl mit Ihrem Wissen und Ihren Ideen möglich zu machen. Und zeigen Sie uns, warum wir gut zusammenpassen. Mehr Informationen über Lidl als Arbeitgeber und Ihre Einstiegsmöglichkeiten erhalten Sie auf jobs.lidl.de. Hier finden Sie auch weitere Tipps rund um Ihre Bewerbung!

    Außerdem wünschen wir uns

    • Veränderungsbereitschaft
    • Potenzial für Weiterentwicklung
    • Selbstreflexion
    • eine gute Portion Pragmatismus
    • Spaß am Handel
    Schon gewusst?

    Schon gewusst?

    Lidl gehört nicht nur in Deutschland zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir sind in 30 Ländern aktiv und verfügen mit rund 10.000 Lebensmittelmärkten über eines der größten Filialnetze Europas. Und wir wachsen ständig weiter. Weil wir auch weiterhin zu den Besten gehören wollen, investieren wir gerne Zeit in Ihre Weiterentwicklung. Ihnen stehen viele Wege offen. Mit entsprechendem Engagement haben Sie die Möglichkeit, sich genau dorthin zu entwickeln, wo Sie Ihre Leistung am liebsten und am besten entfalten können. Und auch in puncto Karriere gibt es bei uns kaum Grenzen, denn wichtige Führungspositionen besetzen wir bevorzugt aus den eigenen Reihen.


    Was wir bieten

      Hohe Leistungsbereitschaft und Innovationsgeist entstehen nur, wenn das Umfeld stimmt. Wir legen viel Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. So können Sie sich ganz auf Ihre Aufgabe konzentrieren und auch Neues ausprobieren. Und damit es Ihnen körperlich auch gut geht, bieten wir – je nach Standort – Informationen und Angebote rund um die Themen Ernährung, Bewegung, Entspannung und Fitness.

      Benefits

      flexible Arbeitszeit

      flexible Arbeitszeit

      Mitarbeiterevents

      Mitarbeiterevents

      Altersvorsorge

      Altersvorsorge

      Soft Skills, die uns bei Bewerbern besonders wichtig sind

       

      Einsteigerbericht

      Lidl

      Elisa Schreier
      Junior Consultant Informationssicherheit

      „Mein Job fordert mich – und ich werde von vielen Seiten unterstützt. Nachdem mein Vorgesetzter mich an meinem ersten Tag bei Lidl persönlich empfangen hat, lernte ich meinen Paten kennen. So hatte ich von Beginn an einen Ansprechpartner für meine Fragen. In der ersten Woche habe ich meinen Chef bei all seinen Meetings begleitet, eine Menge sympathischer Kollegen kennengelernt und erlebt, wie professionell hier alles läuft. In der Welt des Handels muss man beweglich und neugierig...

      Zum Erfahrungsbericht

       


      Nachgefragt bei... Lidl

      Lidl

      Stefan Hamm
      Geschäftsführer Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG

      Warum sollten sich Absolventen bei Ihrem Unternehmen bewerben?

      Lidl bietet in allen Unternehmensbereichen eine Vielfalt an Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell und lassen sie früh Verantwortung übernehmen. Außerdem ist es ungeheuer spannend, hinter die Fassade des Handels zu schauen: welche Mengen hier bewegt werden, wie sich Logistikprozesse gestalten, was die IT-Infrastruktur leistet.

      Worauf achten Sie bei Vorstellungsgesprächen mit Absolventen?

      Wir suchen erfolgsorientierte Bewerber, die sich auf die „Herausforderung Handel" freuen und viel bewegen wollen. Außerdem sind Optimierungswillen, Veränderungsbereitschaft und Selbstreflexion zentrale Aspekte. Wir suchen Menschen, in denen wir Potenzial zur Weiterentwicklung sehen. Außerdem wichtig: unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und eine Denkweise, die den Erfolg des Teams in den Vordergrund stellt - nicht die eigene Karriere.

      Beschreiben Sie bitte die Unternehmensphilosophie – für welche Werte steht Ihr Unternehmen?

      Wir sind dynamisch, leistungsstark und gehen fair miteinander um. Und wir trauen unseren Mitarbeitern viel zu. Unser Führungsleitbild greift diese Werte auf und gibt uns klare Richtlinien vor, wie wir zusammenarbeiten. Besonders wichtig für uns: Wir kommunizieren einfach, ehrlich und direkt, stellen die Entwicklung unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt und sorgen für ein vertrauensvolles Umfeld, in dem Leistung gefördert wird und Führungskräfte Vorbild sind.

      Was sind die größten Herausforderungen für Neueinsteiger?

      Zutrauen ist bei uns sehr ausgeprägt. Wir übertragen unseren Mitarbeitern schnell viel Verantwortung. Als Basis dafür bekommt jeder Einsteiger eine strukturierte Einarbeitung und umfassende Hilfestellung. Weitere Herausforderungen sehe ich in der Größe und Komplexität unseres Unternehmens sowie in der unglaublichen Dynamik, die unseren Arbeitsalltag prägt.

      Gute Karriereperspektiven sind für Absolventen ein wichtiges Kriterium bei der Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers. Welche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ihr Unternehmen?

      Bei Lidl bieten sich gerade für Hochschulabsolventen viele Möglichkeiten, sich nach ihrem Einstieg intern weiterzuentwickeln, da wir fast alle unsere Positionen vorrangig aus internen Reihen besetzen.

      Stichwort „Work-Life-Balance“: Wie werden die Mitarbeiter bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben unterstützt?

      Individuelle Bedürfnisse und unterschiedliche Arbeitsbereiche brauchen auch flexible Lösungen. So bieten wir zum Beispiel in den Filialen verschiedene Arbeitszeitmodelle an, die – je nach Lebenssituation – in Abstimmung mit den Mitarbeitern zum Einsatz kommen. Gerade bei Mitarbeitern mit Kindern sind Teilzeitmodelle sehr beliebt. Die Mitarbeiter in den Regionalgesellschaften oder in der Zentrale haben die Möglichkeit der flexiblen und eigenverantwortlichen Gestaltung der Arbeitszeit. Weiterhin bieten wir mobiles Arbeiten, Sabbaticals und verschiedene Leistungen zur Gesundheitsförderung an.


       

       


       

      Stellensuche

      Einstieg

      • Abschlussarbeit
      • Festanstellung
      • Nebenjob
      • Praktikum
      • Projektarbeit
      • Promotion
      • Teilzeit
      • Trainee
      • Volontariat
      • Werkstudententätigkeit
      Schließen

      Bereich

      • Automatisierungstechnik
      • Automotive
      • Banking
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      • Direktvertrieb / Außendienst
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      • Fahrzeugtechnik
      • Fertigungstechnik / Verfahrenstechnik
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      • IT-Beratung
      • IT & Development
      • IT-Management
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      Fachrichtung

      • Bauingenieurwesen
      • BWL / Management
      • Chemie
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      • Elektrotechnik
      • Finance & Banking
      • Informatik
      • Ingenieur
      • IT
      • Marketing
      • Maschinenbau
      • Materialwirtschaft Produktion und Logistik
      • Mathematik
      • Medieninformatik
      • Naturwissenschaft und Mathe
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