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Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

HR Recruiting Team
Großer Grasbrook 11-13
20457 Hamburg

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040 30333-1261

 

Kühne + Nagel

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

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Kühne + Nagel

Mit 76.000 Mitarbeitern in mehr als 100 Ländern zählen wir zu den erfolgreichsten Unternehmen der Logistikbranche. Bei Kühne + Nagel gestaltet jeder Mitarbeiter Produkte und Dienstleistungen mit, die die Logistik nachhaltig verändern. Innovative Ideen, exzellente Mitarbeiter und ein globales Netzwerk machen uns erfolgreich.

    Unternehmens­informationen

    Branche

    Logistik

    Mitarbeiter

    15.000 in Deutschland
    76.000 weltweit

    Umsatzzahlen (Deutschland/weltweit)

    weltweit 19,985 Mio. CHF Nettoumsatz in 2016

    Hauptsitz in Deutschland

    Hamburg, insgesamt rund 100 Standorte in Deutschland

    In diesen Bundesländern vertreten

    Baden-Württemberg
    Bayern
    Berlin
    Brandenburg
    Bremen
    Hamburg
    Hessen
    Niedersachsen
    Nordrhein-Westfalen
    Rheinland-Pfalz
    Saarland
    Sachsen
    Sachsen-Anhalt
    Thüringen

    Standorte weltweit

    über 1.300

     

     

    Bewerberinformationen

    Gesuchte Studienrichtung

    Wirtschaftswissenschaften
    Ingenieurwissenschaften
    Informatik
    Geisteswissenschaften
    Sozialwissenschaften

    Geplante Einstellungen

    ca 1.000 Neueinstellungen in Deutschland

    Einstiegsgehalt

    positionsabhängig

    Einstiegsmöglichkeiten

    Traineeprogramm
    Direkteinstieg
    Praktikum im Inland
    Praktikum im Ausland
    Werkstudierendentätigkeit
    Bachelorarbeit
    Masterarbeit

    Bewerbungsform

    über unser Online-Bewerbungssystem

    über unser Online-Bewerbungssystem

    Bewerbungsprozess

    Telefoninterview

    Telefoninterview

    Vorstellungsgespräch

    Vorstellungsgespräch

    Assessment-Center

    Assessment-Center

    Broschüren

    Bewerberanforderungen

    Unsere Erwartungen

    Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit und Herzblut. Für unser Geschäft brauchen wir Mitarbeiter, die anpacken können und eigenverantwortlich handeln. Ein guter Studienabschluss und erste Praktikumserfahrungen sind wichtig – noch wichtiger sind für uns jedoch die persönliche Motivation und der Wille, etwas zu bewegen. Unsere Traineeprogramme sind so ausgerichtet, dass Sie Ihre Stärken einsetzen und Ihre Fähigkeiten individuell ausbauen können.

    Unser Rat an Bewerber

      1. Lassen Sie sich nicht verbiegen und seien Sie ganz Sie selbst: Authentische Menschen können ihre Stärken gezielt einbringen und durch ihre Persönlichkeit überzeugen.
      2. Seien Sie sich bewusst, wer Sie sind und was Ihnen wichtig ist: Passen Ihre Werte mit den Leitgedanken unseres Unternehmens zusammen?
      3. Stellen Sie heraus, was Sie von anderen abhebt: Warum sollten gerade Sie den Job bekommen?

      Außerdem wünschen wir uns

      • guten Studienabschluss
      • Praxiserfahrung durch relevante Praktika oder abgeschlossene Berufsausbildung
      • Logistikaffinität
      • gute Englischkenntnisse
      • unternehmerisches Denken
      • soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
      • überdurchschnittliches Engagement
      • Mobilität und Flexibilität
      Schon gewusst?

      Schon gewusst?

      Mit einzigartigen digitalen Systemen sorgt Kühne + Nagel dafür, dass Waren noch schneller und sicherer rund um den Erdball bewegt werden. Nicht nur wir haben dabei alles im Blick – per App arbeiten unsere Kunden interaktiv mit uns zusammen, verfolgen ihre Lieferung in Echtzeit und werden von intelligenten Tools bei der Optimierung ihrer Prozesse unterstützt. Um unsere innovativen Ideen und Systeme zu verwirklichen, arbeiten wir bei Kühne + Nagel in interdisziplinären Teams. Gemeinsam und Hand in Hand mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen entwickeln wir flexible und individuelle Lösungen, die die Welt bewegen. Werden auch Sie Teil unseres Teams!


      Was wir bieten

      Mit Motivation und Leidenschaft sind unsere Mitarbeiter täglich für uns im Einsatz. Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, ist dabei nicht immer ganz einfach. Kühne + Nagel unterstützt daher gezielt die Gesundheit seiner Mitarbeiter und bietet Möglichkeiten, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Ob attraktive Gleitzeitregelungen oder betriebliche Altersvorsorge – unsere Work-Life-Balance-Initiative "In Balance" beinhaltet familienfreundliche und gesundheitsfördernde Angebote, die jeder Beschäftigte von Kühne + Nagel nutzen kann.

      Benefits

      Altersvorsorge

      Altersvorsorge

      Essenszuschuss

      Essenszuschuss

      Firmenhandy

      Firmenhandy

      flexible Arbeitszeit

      flexible Arbeitszeit

      gute Verkehrsanbindung

      gute Verkehrsanbindung

      Homeoffice

      Homeoffice

      Kinderbetreuung

      Kinderbetreuung

      Mitarbeiterevents

      Mitarbeiterevents

      Soft Skills, die uns bei Bewerbern besonders wichtig sind

       

      Einsteigerbericht

      Kühne + Nagel

      Knud Meyer
      Trainee Sales & Marketing

      „Ein angenehmes, ambitioniertes Arbeitsumfeld, in dem ich langfristige Entwicklungsperspektiven habe – das ist mir wichtig. Im Trainee-Programm bei Kühne + Nagel wird viel Wert darauf gelegt, dass ich mich entsprechend meiner Fähigkeiten und Interessen orientieren und weiterbilden kann. Während des Programms habe ich schon einige Kühne + Nagel Standorte und Fachbereiche kennengelernt. So bekam ich in Hamburg einen Überblick über strategische Themen und in Nordrhein-Westfalen lernte...

      Zum Erfahrungsbericht

      Praktikantenbericht

      Kühne + Nagel

      Leonie Schwartz
      Kontraktlogistik

      Bei Kühne + Nagel wird der Slogan „YOUR + SHAPES OUR FUTURE“ täglich gelebt. Für mich bedeutet das: Verantwortung von Anfang an. Ich war nicht nur „die Praktikantin“. Mit meinen Ideen konnte ich sofort einen Beitrag leisten und bekam schnell Verantwortung. In meinem eigenen Projekt implementierte ich das Ideenmanagement im Bereich der Kontraktlogistik, um die aktive Beteiligung der gewerblichen Mitarbeiter an der Unternehmensentwicklung zu fördern. So konnte ich mein...

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      Professionalbericht

      Kühne + Nagel

      Kolja Mahler
      National Manager Airfreight Processes & Systems

      Das Beste an Kühne + Nagel sind die freundlichen und hilfsbereiten Kollegen. Unabhängig von Hierarchieebenen kann ich einfach den Hörer in die Hand nehmen und nach Rat oder Unterstützung fragen. So erweitere ich mein Netzwerk innerhalb des Unternehmens ständig mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen der Logistik. Daraus haben sich sogar private Freundschaften entwickelt. Diese offene Unternehmenskultur habe ich schon während meines Trainee-Programms in der Luftfracht geschätzt,...

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      Kühne + Nagel im Videoporträt

      Nachgefragt bei... Kühne + Nagel

      Kühne + Nagel

      Greta Peters
      HR Managerin, Ausbildung und Traineeprogramme

      Warum sollten sich Absolventen bei Ihnen bewerben?

      Die Traineeprogramme bei Kühne + Nagel sind Ihr Tor zur Welt der Logistik. Neben einer fundierten Ausbildung in Ihrem gewählten Fachbereich erhalten Sie ein tiefes Verständnis für die Strukturen unseres Unternehmens. So legen Sie als bestens ausgebildeter Fach- oder Führungskräftenachwuchs Ihr Fundament für eine langfristige und erfolgreiche Karriere bei Kühne + Nagel. Sie profitieren von erstklassiger und zuverlässiger Betreuung, einem weltweiten Netzwerk und viel Gestaltungsspielraum.

      Beschreiben Sie bitte die Unternehmensphilosophie – für welche Werte steht Ihr Unternehmen?

      Für langfristigen Erfolg ist das richtige Miteinander entscheidend. Aus diesem Grund haben wir für uns Werte definiert, die uns besonders am Herzen liegen. Leidenschaft, Teamwork und das Streben nach Innovation machen uns erfolgreich. Unternehmergeist und ein Höchstmaß an Kundenorientierung bestimmen unser Handeln. So entwickeln wir die Logistiklösungen von morgen.

      Was sind die größten Herausforderungen für Neueinsteiger?

      Vieles wird neu für Sie sein. Sie müssen sich mit den komplexen Strukturen und Abläufen eines großen Konzerns vertraut machen und stellen sich vermutlich viele Fragen: Wofür stehen nur die vielen Abkürzungen? Wie baue ich mir schnell ein Netzwerk auf? Und wer ist der richtige Ansprechpartner für welches Thema? Aber keine Angst! Von Beginn an haben Sie jemanden an Ihrer Seite, der Sie unterstützt. Zudem können Sie sich bei regelmäßigen Trainee-Treffen mit Gleichgesinnten austauschen und Kontakte knüpfen.

      Gute Karriereperspektiven sind für Absolventen ein wichtiges Kriterium bei der Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers. Welche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ihr Unternehmen?

      Der Einstieg mit einem Traineeprogramm ist für Hochschulabsolventen der beste Start für eine langfristige Fach- oder Führungskarriere. Durch deutschlandweite Einsätze erhalten Sie die Möglichkeit, ein wichtiges persönliches Netzwerk zu knüpfen. Ihre individuellen Stärken werden in operativen Projekteinsätzen gefördert. Vervollständigt wird das „Learning on the Job” durch unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote.

      Wie werden die Mitarbeiter bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben unterstützt?

      Unsere Work-Life-Balance-Initiative „In Balance” bietet verschiedene familienfreundliche und gesundheitsfördernde Angebote, die jeder Beschäftigte von Kühne + Nagel nutzen kann. Besonders stolz sind wir auf unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung. Mit dieser können unsere Mitarbeiter kostenlos Vorsorgeuntersuchungen in Anspruch nehmen, für die ihre gesetzliche Krankenversicherung nicht aufkommt.

      Die Digitalisierung ist in aller Munde. Wie zeigt sich das bei Ihnen und welche Anforderungen müssen Absolventen erfüllen, um in Ihrem Unternehmen dafür gut gewappnet zu sein?

      Mit schnellen und fortschrittlichen Lösungen erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kunden. Deshalb treiben wir die Digitalisierung von Prozessen stets voran. Trainees sollten eine Affinität für digitale Systeme mitbringen, um motiviert und engagiert an der Entwicklung innovativer Ideen mitzuwirken.


       

       


       

      Kühne + Nagel im Social Web

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      Kühne + Nagel

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