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Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

HR Recruiting Team
Frau Kira Niklas
Großer Grasbrook 11-13
20457 Hamburg

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040 30333-1261

 

Kühne + Nagel

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

HR Recruiting Team
Frau Kira Niklas
Großer Grasbrook 11-13
20457 Hamburg

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knde.bewerbung@kuehne-nagel.com
040 30333-1261

 

Kühne + Nagel

Mit rund 70.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern zählen wir zu den erfolgreichsten Unternehmen der Logistikbranche. Bei Kühne + Nagel gestaltet jeder Mitarbeiter Produkte und Dienstleistungen mit, die die Logistik nachhaltig verändern. Innovative Ideen, exzellente Mitarbeiter und ein globales Netzwerk machen uns erfolgreich.

    Unternehmens­informationen

    Branche

    Logistik

    Mitarbeiter

    rund 13.500 in Deutschland
    rund 70.000 weltweit

    Umsatzzahlen (Deutschland/weltweit)

    weltweit 16,5 Mrd. CHF Nettoumsatz in 2016

    Hauptsitz in Deutschland

    Hamburg, insgesamt rund 100 Standorte in Deutschland

    In diesen Bundesländern vertreten

    Baden-Württemberg
    Bayern
    Berlin
    Brandenburg
    Bremen
    Hamburg
    Hessen
    Niedersachsen
    Nordrhein-Westfalen
    Rheinland-Pfalz
    Saarland
    Sachsen
    Sachsen-Anhalt
    Thüringen

    Standorte weltweit

    über 1.300

     

     

    Bewerberinformationen

    Gesuchte Studienrichtung

    Wirtschaftswissenschaften
    Ingenieurwissenschaften
    Informatik
    Geisteswissenschaften
    Sozialwissenschaften

    Geplante Einstellungen

    ca 1.000 Neueinstellungen in Deutschland

    Einstiegsgehalt

    positionsabhängig

    Einstiegsmöglichkeiten

    Traineeprogramm
    Direkteinstieg
    Praktikum im Inland
    Werkstudierendentätigkeit
    Bachelorarbeit
    Masterarbeit
    Praktikum im Ausland

    Bewerbungsform

    über unser Online-Bewerbungssystem

    über unser Online-Bewerbungssystem

    Bewerbungsprozess

    Vorstellungsgespräch

    Vorstellungsgespräch

    Assessment-Center

    Assessment-Center

    Telefoninterview

    Telefoninterview

    Broschüren

    Bewerberanforderungen

    Unsere Erwartungen

    Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit und Herzblut. Für unser Geschäft brauchen wir Mitarbeiter, die anpacken können und eigenverantwortlich handeln. Ein guter Studienabschluss und erste Praktikumserfahrungen sind wichtig – noch wichtiger sind für uns jedoch die persönliche Motivation und der Wille, etwas zu bewegen. Unsere Traineeprogramme sind so ausgerichtet, dass Sie Ihre Stärken einsetzen und Ihre Fähigkeiten individuell ausbauen können.

    Unser Rat an Bewerber

      1. Lassen Sie sich nicht verbiegen und seien Sie ganz Sie selbst: Authentische Menschen können ihre Stärken gezielt einbringen und durch ihre Persönlichkeit überzeugen.
      2. Seien Sie sich bewusst, wer Sie sind und was Ihnen wichtig ist: Passen Ihre Werte mit den Leitgedanken unseres Unternehmens zusammen?
      3. Stellen Sie heraus, was Sie von anderen abhebt: Warum sollten gerade Sie den Job bekommen?

      Außerdem wünschen wir uns

      • guten Studienabschluss
      • Praxiserfahrung durch relevante Praktika oder abgeschlossene Berufsausbildung
      • Logistikaffinität
      • gute Englischkenntnisse
      • unternehmerisches Denken
      • soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
      • überdurchschnittliches Engagement
      • Mobilität und Flexibilität
      Schon gewusst?

      Schon gewusst?

      Kühne + Nagel kennt sich mit weltweiten Transporten bestens aus! Wir bewegen die vielfältigsten Güter und Produkte rund um den Erdball:

      • Internationale Sportveranstaltungen oder populäre Groß-Events? Wir liefern das Equipment!
      • Das Zimmer-Interior für Luxushotels? Liefern wir! Für jedes einzelne Zimmer separat verpackt.
      • Sich in Kapstadt auf ein belgisches Bier treffen? Kein Problem! Wir bringen die Getränke an Ort und Stelle.
      • Arzneimittel für Krankenhäuser und Apotheken? Durch unsere optimale Kühlkette liefern wir immer sicher und termingerecht.
      • Frisches Obst und Gemüse von Amsterdam nach New York? Auch das erledigen wir!

      Haben auch Sie Lust, die Welt mit uns zu bewegen?


      Was wir bieten

      Mit Motivation und Leidenschaft sind unsere Mitarbeiter täglich für uns im Einsatz. Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, ist dabei nicht immer ganz einfach. Kühne + Nagel unterstützt daher gezielt die Gesundheit seiner Mitarbeiter und bietet Möglichkeiten, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Ob attraktive Gleitzeitregelungen oder betriebliche Altersvorsorge – unsere Work-Life-Balance-Initiative "In Balance" beinhaltet familienfreundliche und gesundheitsfördernde Angebote, die jeder Beschäftigte von Kühne + Nagel nutzen kann.

      Benefits

      Altersvorsorge

      Altersvorsorge

      Essenszuschuss

      Essenszuschuss

      Firmenhandy

      Firmenhandy

      flexible Arbeitszeit

      flexible Arbeitszeit

      gute Verkehrsanbindung

      gute Verkehrsanbindung

      Homeoffice

      Homeoffice

      Kinderbetreuung

      Kinderbetreuung

      Mitarbeiterevents

      Mitarbeiterevents

      Soft Skills, die uns bei Bewerbern besonders wichtig sind

       

      Einsteigerbericht

      Kühne + Nagel

      Dennis Hanson
      Trainee Seefracht

      „Das Traineeprogramm im Bereich Seefracht ist äußerst vielfältig. An wechselnden Standorten kombiniert es Einsätze in der operativen Seefrachtabwicklung mit Einsätzen in Stabsabteilungen innerhalb und außerhalb der Seefracht (beispielsweise im Sales & Marketing). In regelmäßig stattfindenden Gesprächen mit meinem Mentor kann ich außerdem selbst Einfluss auf die Ausgestaltung meiner Trainee-Einsätze nehmen. Ein wesentlicher Bestandteil dieser Einsätze ist die...

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      Praktikantenbericht

      Kühne + Nagel

      Lennart Villinger
      Personal- und Organisationsentwicklung

      „Als Werkstudent bei Kühne + Nagel habe ich die Möglichkeit, parallel zu meinem Studium den vielfältigen Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung kennenzulernen und mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ich kann aktiv an Projekten mitwirken und auch erste Verantwortung übernehmen. Konkret unterstütze ich unter anderem die Trainingsorganisation, das Entsendungsprogramm „Crossing Borders“ für Auszubildende sowie die Evaluation von Coachings. Im Rahmen meiner...

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      Professionalbericht

      Kühne + Nagel

      Alexandra Czylok
      Senior Manager Information Management

      „Was ich an Kühne + Nagel besonders schätze? Definitiv die offene Kommunikations- und Arbeitskultur sowie den wertschätzenden Umgang zwischen den Kollegen – und das über alle Hierarchieebenen hinweg. Kühne + Nagel ist ein modernes Unternehmen. Da kann ein Meeting auch mal ganz ungezwungen bei einem Kaffee in der Firmen-Cafeteria stattfinden. Als IT Managerin mit Verantwortung für 24 Mitarbeiter ist mir zudem das Thema „individuelle Weiterentwicklung“ äußerst wichtig. Mein...

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      Kühne + Nagel im Videoporträt

      Nachgefragt bei... Kühne + Nagel

      Kühne + Nagel

      Greta Peters
      HR Managerin, Ausbildung und Traineeprogramme

      Warum sollten sich Absolventen bei Ihrem Unternehmen bewerben?

      Die Traineeprogramme bei Kühne + Nagel sind Ihr Tor zur Welt der Logistik. Neben einer fundierten Ausbildung in Ihrem gewählten Fachbereich erhalten Sie ein tiefes Verständnis für die Strukturen unseres Unternehmens. So legen Sie als bestens ausgebildeter Fach- oder Führungskräftenachwuchs Ihr Fundament für eine langfristige und erfolgreiche Karriere bei Kühne + Nagel. Sie profitieren von erstklassiger und zuverlässiger Betreuung, einem weltweiten Netzwerk und viel Gestaltungsspielraum.

      Worauf achten Sie bei Vorstellungsgesprächen mit Absolventen?

      Sie müssen keine Rolle einstudieren. Wir möchten Sie so kennenlernen, wie Sie sind. Zeigen Sie uns, dass Sie sich mit der Unternehmensphilosophie von Kühne + Nagel identifizieren können. Stellen Sie zudem Ihre Stärken heraus und gehen Sie ehrlich mit eventuellen Schwächen um – denn niemand ist perfekt. Last but not least: Zeigen Sie uns, was Sie von anderen Kandidaten abhebt und Sie besonders macht.

      Beschreiben Sie bitte die Unternehmensphilosophie – für welche Werte steht Ihr Unternehmen?

      Für langfristigen Erfolg ist das richtige Miteinander entscheidend. Aus diesem Grund haben wir für uns Werte definiert, die uns besonders am Herzen liegen. Leidenschaft, Teamwork und das Streben nach Innovation machen uns erfolgreich. Unternehmergeist und ein Höchstmaß an Kundenorientierung bestimmen unser Handeln. So entwickeln wir die Logistiklösungen von morgen.

      Was sind die größten Herausforderungen für Neueinsteiger?

      Vieles wird neu für Sie sein. Sie müssen sich mit den komplexen Strukturen und Abläufen eines großen Konzerns vertraut machen und stellen sich vermutlich viele Fragen: Wofür stehen nur die vielen Abkürzungen? Wie baue ich mir schnell ein Netzwerk auf? Und wer ist der richtige Ansprechpartner für welches Thema? Aber keine Angst! Von Beginn an haben Sie jemanden an Ihrer Seite, der Sie unterstützt. Zudem können Sie sich bei regelmäßigen Trainee-Treffen mit Gleichgesinnten austauschen und Kontakte knüpfen.

      Gute Karriereperspektiven sind für Absolventen ein wichtiges Kriterium bei der Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers. Welche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ihr Unternehmen?

      Der Einstieg mit einem Traineeprogramm ist für Hochschulabsolventen der beste Start für eine langfristige Fach- oder Führungskarriere. Durch deutschlandweite Einsätze erhalten Sie die Möglichkeit, ein wichtiges persönliches Netzwerk zu knüpfen. Ihre individuellen Stärken werden in operativen Projekteinsätzen gefördert. Vervollständigt wird das „Learning on the Job" durch unsere zahlreichen Weiterbildungsangebote.

      Stichwort „Work-Life-Balance“: Wie werden die Mitarbeiter bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben unterstützt?

      Unsere Work-Life-Balance-Initiative „In Balance” bietet verschiedene familienfreundliche und gesundheitsfördernde Angebote, die jeder Beschäftigte von Kühne + Nagel nutzen kann. Besonders stolz sind wir auf unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung. Mit dieser können unsere Mitarbeiter kostenlos Vorsorgeuntersuchungen in Anspruch nehmen, für die ihre gesetzliche Krankenversicherung nicht aufkommt.


       

       


       

      Kühne + Nagel im Social Web

      vor 5 Tagen Capital Markets Day 2017 dlvr.it/Pp9fQP
      vor 1 Wochen KN BatteryChain – first logistics solution for the entire life cycle of lithium batteries dlvr.it/PmyGY1
      vor 1 Monat Volkswagen FAW Engine (Dalian) Co., Ltd and Kuehne + Nagel China expand their logistics partnership dlvr.it/Ph4Wr3
      vor 1 Monat Kuehne + Nagel to provide production logistics to major automotive manufacturer dlvr.it/Pfl0QJ
      vor 1 Monat Kuehne + Nagel strengthens its presence in Panama through continued partnership with Unicomer Group and a new… dlvr.it/PbJF3v
      vor 2 Monaten Nestlé chooses Kuehne + Nagel Netherlands as its logistics partner dlvr.it/PYP9CN

       

      Kühne + Nagel

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      News

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      Termine

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