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Deutsche Telekom AG

Telekom Karriere
Ute Neher (HR Marketing lead Germany)
Postfach 12 12
49002 Osnabrück

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0800 330-6700

 

Deutsche Telekom

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jobs@telekom.de
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Deutsche Telekom

We shape the digital world to bring people closer together.

Als führender europäischer Telekommunikationsdienstleister gestalten wir mit innovativen Lösungen die digitale Welt von morgen. Wir bringen Menschen einander näher und machen ihr Leben einfacher.

    Unternehmens­informationen

    Branche

    Telekommunikations- und Informationstechnologie

    Mitarbeiter

    104.662 in Deutschland
    216.000 weltweit

    Umsatzzahlen (Deutschland/weltweit)

    74,9 Mrd. Euro (2017)

    Hauptsitz in Deutschland

    Bonn

    In diesen Bundesländern vertreten

    Wir sind in allen Bundesländern vertreten.

    Standorte weltweit

    über 50 weltweit

     

     

    Bewerberinformationen

    Gesuchte Studienrichtung

    Wirtschaftswissenschaften
    Ingenieurwissenschaften
    Informatik
    Naturwissenschaften
    Medieninformatik
    Wirtschaftsinformatik
    Wirtschaftsingenieurwesen

    Geplante Einstellungen

    ca. 1.000 Absolventen und Praktikanten in Deutschland

    Einstiegsgehalt

    marktüblich

    Einstiegsmöglichkeiten

    Direkteinstieg
    Praktikum im Inland
    Bachelorarbeit
    Masterarbeit
    Promotion
    Traineeprogramm
    Praktikum im Ausland
    Flexikum

    Bewerbungsform

    über unser Online-Bewerbungssystem

    über unser Online-Bewerbungssystem

    Bewerbungsprozess

    Telefoninterview

    Telefoninterview

    Vorstellungsgespräch

    Vorstellungsgespräch

    Assessment-Center

    Assessment-Center

    Videointerview

    Videointerview

    Broschüren

    Bewerberanforderungen

    Unsere Erwartungen

    Die Telekom gestaltet die Zukunft und setzt Techniktrends. Wir wünschen uns Menschen, die auf der Suche nach Innovationen ungewöhnliche Wege gehen. Die ihren Job mit Begeisterung und Verantwortungsbewusstsein vorantreiben und Serviceorientierung leben.

    Unser Rat an Bewerber

    Testen Sie uns als Arbeitgeber: Nutzen Sie die Chance, bereits während Ihres Studiums als Praktikant oder Flexikant einen Einblick in unsere Arbeitswelt zu bekommen. Sie werden sehen, wir sind anders, als man denkt. Versprochen.

    Unsere Anforderungen an Bewerber

    Wir suchen Persönlichkeiten, die ihre Ideen teilen und uns dabei helfen, technologische Innovationen in erstklassige Produkte und Lösungen zu übersetzen. Menschen, die Dinge aus einem anderen Blickwinkel betrachten und Bestehendes hinterfragen. Teamplayer, die mit Leidenschaft Zukunftsthemen der vernetzten Welt mitgestalten wollen.

    Außerdem wünschen wir uns

    • Pioniergeist und Leistungswille
    • Überzeugende Persönlichkeit
    • Serviceorientierung und Teamfähigkeit
    • Kreatives, lösungsorientiertes Denken
    • Fähigkeit zum Querdenken
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch Bachelor
    Schon gewusst?

    Schon gewusst?

    Wir bereiten den Weg in die Gigabit-Gesellschaft. Als führendes Unternehmen der Kommunikations- und Informationstechnologie gestalten wir mit innovativen Lösungen für Privat- und Geschäftskunden die digitale Welt von morgen. Unser Antrieb: Menschen einander näher zu bringen und ihr Leben nachhaltig zu vereinfachen und zu bereichern.

    Dazu vernetzen unsere Mitarbeiter, was vernetzt werden kann. Verändern mit wegweisenden Cloud-Angeboten die Wirtschaft, machen mit Magenta Security Lösungen das Netz sicher und lassen Autos miteinander sprechen. Sie machen andere Unternehmen mit neuen Geschäftsmodellen und Innovationsprojekten wie Artificial Intelligence, IoT, M2M und Industrie 4.0 startklar für übermorgen. Kleine und mittelständische Firmen übrigens genauso wie Global Player. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen und haben doch eine Gemeinsamkeit: Sie brauchen einen Partner mit innovativen Köpfen. Nämlich uns.

    Und wir garantieren: So spannend und vielseitig wie unser Business sind auch unsere Jobs. Lassen Sie uns gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben – hier finden Sie Ihren passenden Einstieg: undefinedwww.telekom.com/jobsuche.

    Benefits

    flexible Arbeitszeit

    flexible Arbeitszeit

    Homeoffice

    Homeoffice

    Mitarbeiterevents

    Mitarbeiterevents

    gute Verkehrsanbindung

    gute Verkehrsanbindung

    Kinderbetreuung

    Kinderbetreuung

    Firmenhandy

    Firmenhandy

    Altersvorsorge

    Altersvorsorge

    Soft Skills, die uns bei Bewerbern besonders wichtig sind

     

    Einsteigerbericht

    Deutsche Telekom

    Bastian Koop
    Group Asset Controlling

    „Nachdem ich bei der Telekom bereits ein Praktikum gemacht und auch meine Masterarbeit geschrieben hatte, startete ich im März 2016 als Trainee. Während der 17 Monate habe ich jeweils drei Monate lang in unterschiedliche Bereiche reingeschnuppert.

    Das Traineeprogramm der Telekom bietet viel Freiheit bezüglich dessen Ausgestaltung. Es wird durch niemanden vorgegeben, welche Stationen durchlaufen werden sollten. Dies bietet die tolle Möglichkeit, viele verschiedene Unternehmensbereiche...

    Zum Erfahrungsbericht

     


    Nachgefragt bei... Deutsche Telekom

    Deutsche Telekom

    Tim Kummerfeldt
    Senior Consultant HR Marketing

    Warum sollten sich Absolventen bei Ihnen bewerben?

    Als Vorreiter der Digitalisierung nutzen wir die besten Technologien, lernen ständig dazu und wachsen an unseren Herausforderungen. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Visionen wahr werden lässt. Unsere Mitarbeiter gestalten die digitale Welt und bringen Menschen einander näher.

    Beschreiben Sie bitte die Unternehmensphilosophie – für welche Werte steht Ihr Unternehmen?

    Kollegiale Wertschätzung ist ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur. Gegenseitige Unterstützung, Respekt vor jedem Einzelnen und der Vielfalt der Menschen und Meinungen, Integrität von Kollegen und Vorgesetzten sind entscheidend für ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und beste Leistungen bringen.

    Was sind die größten Herausforderungen für Neueinsteiger?

    In einem internationalen Konzern wie der Telekom ist es gar nicht so einfach, sich zu orientieren. Deshalb sorgen wir erst einmal für den nötigen Überblick. Schließlich fühlt man sich nur dort zu Hause, wo man sich wirklich auskennt. Deshalb stellen wir Neueinsteigern einen persönlichen Mentor zur Seite, der begleitet und unterstützt. Bei den ‚Welcome@Telekom‘-Tagen präsentiert sich der Konzern zwei Tage lang in seiner ganzen Vielfalt. In diesem Kompaktkurs lernen neue Kollegen unsere Dienstleistungen und Innovationen kennen und knüpfen erste Netzwerkkontakte im Kreis der Kollegen.

    Gute Karriereperspektiven sind für Absolventen ein wichtiges Kriterium bei der Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers. Welche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ihr Unternehmen?

    Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- oder Führungskarrieren, einen Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl.

    Wie werden die Mitarbeiter bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben unterstützt?

    Natürlich erwarten wir von unseren Mitarbeitern vollen Einsatz – aber nicht rund um die Uhr. Zum Leben gehören ein interessanter Beruf und ein erfülltes Privatleben. Damit dieses Verhältnis im Lot bleibt, gibt es work-life@telekom. So bieten wir zum Beispiel flexible Arbeitszeitmodelle, haben in diesem Jahr 240 neue Kitaplätze eingerichtet und ein Pilotprojekt für die Betreuung von Schulkindern in den Ferien gestartet.

    Die Digitalisierung ist in aller Munde. Wie zeigt sich das bei Ihnen und welche Anforderungen müssen Absolventen erfüllen, um in Ihrem Unternehmen dafür gut gewappnet zu sein?

    Unsere Innovationen sind Wegbereiter für die digitale Zukunft. Sie entstehen in einem Arbeits- und Unternehmensumfeld, in dem das Teilen von Ideen an vorderster Stelle steht und scheinbar Unmögliches Wirklichkeit werden lässt. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die ihre Ideen teilen und uns dabei helfen, technologische Innovationen in erstklassige Produkte und Lösungen zu übersetzen. Menschen, die Dinge aus einem anderen Blickwinkel betrachten und Bestehendes hinterfragen. Teamplayer, die mit Leidenschaft Zukunftsthemen der vernetzten Welt mitgestalten wollen.


     

     


     

    Deutsche Telekom im Social Web

    vor 2 TagenFacebook Image ++ Die Deutsche Telekom AG engagiert sich zukünftig im eSports ++ Die Telekom unterstützt die...
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    vor 2 Tagen ++ Die @deutschetelekom engagiert sich zukünftig im #eSports ++ Die Telekom unterstützt die internationale eSports… twitter.com/i/web/status/1…
    vor 3 TagenFacebook Image ++ Wir hatten eine tolle Session heute auf dem International Barcamp 👍 ++ Über den...
    Zum Facebook-Post
    vor 3 Tagen @SurfertabLp @deutschetelekom Wir freuen uns schon heute auf deine Bewerbung 😉Wenn du möchtest, kannst du trotzdem… twitter.com/i/web/status/1…
    vor 3 Tagen @Freshofall @deutschetelekom Danke für dein Kommentar und deiner Teilnahme, viel Glück dir 🍀 VG Luise
    vor 3 Tagen @SurfertabLp Dankeschön Cedrik! VG Luise

     

    Deutsche Telekom

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