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Dassault Systèmes

Talent Acquisition Eurocentral
Steffen Dockhorn
Meitnerstraße 8
70563 Stuttgart

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0711 27300-485

 

Dassault Systèmes

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Dassault Systèmes

Dassault Systèmes ist Anbieter von Lösungen für 3D-Design, 3D Digital Mock-up und Product Lifecycle Management (PLM). 

Mit den Anwendungen der 3DEXPERIENCE Plattform begleitet Dassault Systèmes den gesamten digitalen Produktlebenszyklus seiner über 210.000 Kunden jeder Größe und Branche ganz im Sinne der digitalen Transformation.

    Unternehmens­informationen

    Branche

    Engineering / IT

    Mitarbeiter

    1.200 in Deutschland
    16.000 weltweit

    Umsatzzahlen (Deutschland/weltweit)

    3,2 Mrd. weltweit

    Hauptsitz in Deutschland

    Stuttgart

    In diesen Bundesländern vertreten

    Wir sind in allen Bundesländern vertreten.

    Standorte weltweit

    172

     

     

    Bewerberinformationen

    Gesuchte Studienrichtung

    Wirtschaftswissenschaften
    Ingenieurwissenschaften
    Informatik
    Naturwissenschaften

    Geplante Einstellungen

    250

    Einstiegsgehalt

    marktüblich und positionsabhängig

    Einstiegsmöglichkeiten

    Direkteinstieg
    Praktikum im Inland
    Praktikum im Ausland
    Werkstudierendentätigkeit
    Bachelorarbeit
    Masterarbeit

    Bewerbungsform

    über unser Online-Bewerbungssystem

    über unser Online-Bewerbungssystem

    Bewerbungsprozess

    Telefoninterview

    Telefoninterview

    Vorstellungsgespräch

    Vorstellungsgespräch

    Bewerberanforderungen

    Unsere Erwartungen

    Sie identifizieren sich mit unseren Unternehmenswerten und unserer Unternehmensvision und begeistern sich für unsere 3DEXPERIENCE Plattform. Sie haben Interesse sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln.n Eigenschaften, die wir an unseren (potentiellen neuen) Mitarbeitern besonders schätzen, sind: Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamorientierung. Dadurch wird es Ihnen ermöglicht, sich souverän in unserer dynamischen Organisation zu bewegen, die von starkem Wachstum geprägt ist.

    Unser Rat an Bewerber

    Aus unserer Sicht ist es wichtig, dass sich die Bewerber vorab mit folgenden Fragen befassen und in einem Anschreiben beantworten sollten:

    • Warum bewerbe ich mich bei Dassault Systèmes (3DS)?
    • Was identifiziert mich mit 3DS?
    • Was erwarte ich von meinem Job bei 3DS und von 3DS als Arbeitgeber?
    • Welche Motivation steckt hinter meiner Bewerbung und was bringe ich für die Position mit?
    • Wohin möchte ich mich beruflich entwickeln?
    • Welche Werte/persönlichen Eigenschaften sind mir wichtig?

    Soft Skills, die uns bei Bewerbern besonders wichtig sind

     

    Einsteigerbericht

    Dassault Systèmes

    Felix Rockel
    Solution Consultant CATIA Design

    „Paris, Berlin, München, Mailand, Manchester und wieder Paris. Messeauftritte, Präsentationen, internationale Teammeetings. In meinem Job bei Dassault Systèmes in der Brand CATIA bin ich beruflich viel unterwegs und erhalte dabei spannende Einblicke in unterschiedliche Themenfelder. Nach meinem Designstudium habe ich meine berufliche Laufbahn als Trainee bei dem Unternehmen RTT begonnen. Nach der Akquisition durch Dassault Systèmes bot sich mir die Chance, zu unserem neuen...

    Zum Erfahrungsbericht

    Professionalbericht

    Dassault Systèmes

    Harry Krämer
    Senior Sales Representative Enovia

    „Dassault Systèmes (DS) ist bekannt als multinationales Software-Entwicklungsunternehmen mit mehreren Hauptsitzen für 3D Design Software, 3D Digital Mock-up und für Product-Lifecycle-Management (PLM)-Lösungen. Vor meinem Einstieg bei Dassault Systèmes war ich elf Jahre in verschiedenen Projekten und Vertriebsjobs im Automobil- und Maschinenbau-Umfeld tätig. Im Januar 2017 startete ich in der ENOVIA-Brand als Senior Sales Representative und habe den beschriebenen Kontext ähnlich...

    Zum Erfahrungsbericht

     


    Dassault Systèmes im Videoporträt

     

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