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AVM GmbH

Recruiting
Alexandra Marksteiner
Alt-Moabit 95
10559 Berlin

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030 39976-600

 

AVM

AVM GmbH

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Alexandra Marksteiner
Alt-Moabit 95
10559 Berlin

www.avm.de/jobs
work@avm.de
030 39976-600

 

AVM

AVM, 1986 in Berlin gegründet, gehört mit seinen FRITZ!-Produkten zu den Spitzenunternehmen im Telekommunikationsmarkt.
AVM ist in Deutschland und Europa ein führender Hersteller von Breitbandendgeräten für DSL, Kabel, LTE und Glasfaser und sorgt mit seinen vielseitigen FRITZ!-Produkten für ein intelligentes und komfortables Zuhause.

    Unternehmens­informationen

    Branche

    ITK, Informationstechnologie und Telekommunikation

    Mitarbeiter

    674 in Deutschland
    700 weltweit

    Umsatzzahlen (Deutschland/weltweit)

    490 Mio. Euro (in 2017)

    Hauptsitz in Deutschland

    Berlin

    In diesen Bundesländern vertreten

    Bayern
    Berlin
    Hessen

     

    Bewerberinformationen

    Gesuchte Studienrichtung

    Wirtschaftswissenschaften
    Ingenieurwissenschaften
    Informatik
    Informations- und Kommunikationstechnik
    Telematik
    Wirtschaftsingenieurwesen
    Kommunikationswissenschaften

    Geplante Einstellungen

    50

    Einstiegsgehalt

    branchenüblich, individuell verhandelbar

    Einstiegsmöglichkeiten

    Direkteinstieg
    Praktikum im Inland
    Werkstudierendentätigkeit
    Bachelorarbeit
    Masterarbeit

    Bewerbungsform

    über unser Online-Bewerbungssystem

    über unser Online-Bewerbungssystem

    Bewerbungsprozess

    Telefoninterview

    Telefoninterview

    Vorstellungsgespräch

    Vorstellungsgespräch

    Fachtest

    Fachtest

    Bewerberanforderungen

    Unsere Erwartungen

    Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch Kreativität und Leidenschaft für ihre Arbeit aus und wachsen mit jeder neuen Herausforderung. Auch 30 Jahre nach der Gründung lebt AVM die Aufbruchstimmung. Dazu gehört die Bereitschaft zu Veränderungen sowie das Denken abseits ausgetretener Pfade. Das erwarten wir auch von unseren potenziellen neuen Mitarbeitern. Unsere offene, unbürokratische und teamorientierte Unternehmenskultur ist ideal für die Umsetzung von Ideen in topinnovative Produkte.

    Unser Rat an Bewerber

    Authentizität und Offenheit sind das A und O, genau wie ein nachhaltiges Interesse am Unternehmen und an der Position. Eine gute Vorbereitung hinsichtlich unserer Produkte, unseres Unternehmens sowie der Stelle gehört ebenso dazu. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind wichtig. Dazu gehören ein individuelles Anschreiben, ein übersichtlicher Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Angabe über Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.

    Außerdem wünschen wir uns

    Wir suchen Vollblutentwickler und Tüftler mit Erfindergeist und kindlichem Spieltrieb. Gesucht werden Kandidaten mit gutem Studienabschluss in den Studiengängen Informatik, Nachrichten-, Elektro-, Informations- und Kommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften. Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Begeisterung für neue Technologien und analytische Fähigkeiten runden das Profil ab.

    Soft Skills, die uns bei Bewerbern besonders wichtig sind

     

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