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ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG

Personalmarketing
Catherine Gouw
Huttropstr. 60
45138 Essen

Karrierewebsite
E-Mail
0201 8593-536

 

ALDI Nord

ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG

Personalmarketing
Catherine Gouw
Huttropstr. 60
45138 Essen

www.fuer-echte-kaufleute.de
catherine.gouw@aldi-nord.de
0201 8593-536

 

ALDI Nord

Einfach, verantwortungsbewusst, verlässlich: ALDI Nord ist Deutschlands Discount Nr.1 und zählt zu den Top-Arbeitgebern. 

Vom kleinen Stammgeschäft in Essen Schonnebeck bis zu einem der führenden Handelsunternehmen in Europa: Über 60.000 Mitarbeiter sowie rund 5.000 Filialen in neun Ländern stehen heute für den Erfolg von ALDI Nord.

    Unternehmens­informationen

    Branche

    Lebensmitteleinzelhandel

    Mitarbeiter

    ca. 35.000 in Deutschland
    ca. 60.000 weltweit

    Hauptsitz in Deutschland

    Essen (Verwaltung)

    In diesen Bundesländern vertreten

    Berlin
    Brandenburg
    Bremen
    Hamburg
    Hessen
    Mecklenburg-Vorpommern
    Niedersachsen
    Nordrhein-Westfalen
    Sachsen
    Sachsen-Anhalt
    Schleswig-Holstein
    Thüringen

     

    Bewerberinformationen

    Gesuchte Studienrichtung

    Wirtschaftswissenschaften
    Informatik

    Geplante Einstellungen

    Mehr als 100 Neueinstellungen im Management-Nachwuchs und in der IT.

    Einstiegsgehalt

    überdurchschnittlich

    Einstiegsmöglichkeiten

    Direkteinstieg
    Praktikum im Inland
    Werkstudierendentätigkeit
    Duale Bachelor- und Masterstudiengänge

    Bewerbungsform

    über unser Online-Bewerbungssystem

    über unser Online-Bewerbungssystem

    per E-Mail

    per E-Mail

    Bewerbungsprozess

    Telefoninterview

    Telefoninterview

    Vorstellungsgespräch

    Vorstellungsgespräch

    Broschüren

    Bewerberanforderungen

    Unsere Erwartungen

    Ein der Fachrichtung entsprechendes Hochschulstudium, Spaß am Handel und Begeisterungsfähigkeit. Teamwork wird bei uns groß geschrieben und wir pflegen eine offene und ehrliche Kommunikation. Der Handel entwickelt sich schnell und auch wir wachsen jeden Tag weiter. Das erfordert Flexibilität, Motivation und Umdenken.

    Unser Rat an Bewerber

    Wir freuen uns auf ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Studien- und Arbeitszeugnissen, einem Bewerbungsfoto sowie sonstigen Bescheinigungen und Zertifikaten. Hinterlassen Sie einen Eindruck.

    Außerdem wünschen wir uns

    • Interesse am Handel, insbesondere dem Discount
    • Mobilität
    • Kundenorientierung
    • verantwortungsbewusstes und verlässliches Handeln
    Schon gewusst?

    Schon gewusst?

    Ob im Verkauf, im Einkauf, in der Verwaltung, in der Logistik oder in der IT: Wir suchen motivierte Bewerber, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen und die Zukunft des Handels mitzugestalten.


    Was wir bieten

    Unsere Werte bestimmen unser Miteinander bei ALDI Nord. Was uns als Arbeitgeber ausmacht sind eine starke Marke, attraktive Gehälter und eine Unternehmenskultur, die von Leistung und Teamgeist geprägt ist. Wir bieten eine Vielzahl an tollen Jobs, individuelle Karrierewege, überdurchschnittliche Branchengehälter und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen. Motivation und die frühe Übernahme von Verantwortung sind für uns selbstverständlich. Denn bei uns werden Entscheidungen schnell getroffen.

    Benefits

    Altersvorsorge

    Altersvorsorge

    Firmenhandy

    Firmenhandy

    flexible Arbeitszeit

    flexible Arbeitszeit

    gute Verkehrsanbindung

    gute Verkehrsanbindung

    Mitarbeiterevents

    Mitarbeiterevents

    Soft Skills, die uns bei Bewerbern besonders wichtig sind

     

    Einsteigerbericht

    ALDI Nord

    Jan Behnen
    Dualer Student bei ALDI Nord

    Welche Ausbildung machen Sie aktuell?

    Ich absolviere ein duales Studium. Den Teil der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel habe ich bereits abgeschlossen. In etwa einem halben Jahr werde ich auch das Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Bachelor of Arts abschließen. Im Anschluss ermöglicht mir ALDI Nord auch noch, den Abschluss Master of Science zu machen.

    Beschreiben Sie kurz einen typischen Arbeitstag bzw. Ihre typischen Tätigkeiten.

    Ich werde in fast allen Bereichen in...

    Zum Erfahrungsbericht

    Professionalbericht

    ALDI Nord

    Stefanie Budde
    Junior-IT-Projektmanagerin bei ALDI Nord

    Welche Ausbildung haben Sie?

    Zunächst habe ich das Bachelor-Studium der Wirtschaftsinformatik absolviert. Um mein dort erworbenes Wissen weiter zu vertiefen, habe ich anschließend das Master-Studium angeschlossen.

    Beschreiben Sie kurz einen typischen Arbeitstag bzw. Ihre typischen Tätigkeiten.

    Zu meinen Aufgaben gehören sehr vielseitige Tätigkeiten. Ich arbeite in verschiedenen IT-Projekten mit und übernehme selbstständig Projekte. Dabei analysiere ich Anforderungen, entwickle...

    Zum Erfahrungsbericht

     


    Nachgefragt bei... ALDI Nord

    ALDI Nord

    Julia Dreuw
    Leiterin Personalmarketing

    Warum sollten sich Absolventen bei Ihrem Unternehmen bewerben?

    ALDI Nord ist das Original unter den Discountern. Wir zählen zu den europaweit führenden Handelsunternehmen. Angefangen hat alles mit einem kleinen Geschäft in Essen-Schonnebeck. Heute können wir auf über 100 Jahre Kaufmannstradition zurückblicken und sind in neun Ländern vertreten, allein in Deutschland mit über 2.300 Filialen. Wir befinden uns derzeit auf einem absoluten Modernisierungskurs. Diese Kombination aus Tradition und Fortschritt macht es besonders spannend bei ALDI Nord einzusteigen.

    Worauf achten Sie bei Vorstellungsgesprächen mit Absolventen?

    Eine gute Vorbereitung ist immer das A und O. Dabei geht es nicht darum, dass die Bewerberin oder der Bewerber die Unternehmensgeschichte bis ins kleinste Detail kennt. Natürlich sollte man schon wissen, was das Unternehmen bei dem man vorstellig wird, ausmacht. Eine gute Vorbereitung meint aber auch, sich mit sich selbst auseinander zu setzen, die eigenen Ziele zu kennen und klar formulieren zu können. Bei ALDI Nord setzen wir auf eine offene und ehrliche Kommunikation. Wer weiß, wo sie oder er hin will, zeigt Zielstrebigkeit und Eigenmotivation - aus unserer Sicht der beste Antrieb für Erfolg. Die schriftliche Bewerbung hat im ersten Schritt bereits überzeugt, im Gespräch wollen wir unsere Bewerber kennenlernen und ein möglichst authentisches Bild von ihnen bekommen. Uns interessieren nicht nur die Leistungen und Erfolge sondern genauso, was den Menschen hinter dem Lebenslauf ausmacht. Und letztendlich: Ein Lächeln war schon immer der beste Türöffner.

    Beschreiben Sie bitte die Unternehmensphilosophie - für welche Werte steht Ihr Unternehmen?

    Einfach, verantwortungsbewusst, verlässlich: Die traditionellen Kaufmannswerte sind bis heute die Grundlage unseres Handelns. Unsere Unternehmenskultur ist auf Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen aufgebaut. Wir stehen für Fairness, Fortschritt, Leistung und Teamgeist. ALDI Nord entwickelt sich stetig und schnell weiter, daher können sich neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ein unglaublich dynamisches Arbeitsumfeld freuen. Bei uns gibt es viel Freiraum für neue Ideen, Kreativität und wir bieten die Gelegenheit, Dinge anders zu denken. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein gutes Rundum-Paket. Auf uns ist einfach Verlass - auch als Arbeitgeber.

    Was sind die größten Herausforderungen für Neueinsteiger?

    Neueinsteiger haben direkt die Möglichkeit bei ALDI Nord etwas zu bewegen. Das geht natürlich mit der frühen Übernahme von Verantwortung einher. Auch Entscheidungen werden früh eigenständig getroffen. Das muss man wollen. Selbstverständlich unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei: Jeder, der bei ALDI Nord einsteigt, durchläuft eine intensive Einarbeitung, während dieser er oder sie alle Fachbereiche des Unternehmens kennenlernt. Verschiedene Coachings bereiten zudem auf neue Aufgaben und Führungsverantwortung vor.

    Gute Karriereperspektiven sind für Absolventen ein wichtiges Kriterium bei der Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers. Welche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ihr Unternehmen?

    Wir bieten eine Vielzahl an tollen Jobs, auf jedem Level: Von zahlreichen Ausbildungsmöglichkeiten über duale Studiengänge bis hin zum Direkteinstieg als Management-Nachwuchs. Wir sind aber nicht nur auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung im Verkauf. Auch in der ALDI Nord Einkauf oHG in Essen gibt es viele spannende Einstiegsmöglichkeiten: Ob in der Logistik, im Einkauf, im Bereich Human Resources oder in unserer Marketingabteilung, wir freuen uns über motivierte Fachleute, mit denen wir gemeinsam auch zukünftig Standards im Einzelhandel setzen können. Darüber hinaus warten auch in unserer leistungsstarken IT-Organisation zahlreiche internationale Projekte auf potentielle Bewerber. E-Commerce, Verkaufssysteme und Filialmanagement sind hier nur einige von vielen Themen. Wir versuchen den Einstieg für jeden Mitarbeiter so passend wie möglich zu gestalten. Bei uns herrscht eine offene und aktive Feedback-Kultur und es gibt es regelmäßig Zwischengespräche. So bekommt man immer wieder Rückmeldung zur eigenen Arbeit, kann aber ebenso im gemeinsamen Gespräch schauen, wo die persönliche ALDI-Reise hingehen soll. Bei ALDI Nord findet jeder genau die Nische, die ideal passt - zum Mitarbeiter und zum Unternehmen.

    Stichwort "Work-Life-Balance": Wie werden die Mitarbeiter bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben unterstützt?

    Ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Privatleben ist bei ALDI Nord von höchster Priorität. Neben der Gewährung von überdurchschnittlichen Urlaubstagen, geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.


     

     


     

    ALDI Nord

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    News

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